Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по трудоустройству
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Консультанта по трудоустройству, который будет играть ключевую роль в поддержке соискателей в их профессиональном развитии и поиске подходящей работы. Эта должность требует высокого уровня эмпатии, отличных коммуникативных навыков и способности анализировать карьерные цели клиентов, чтобы предложить им наилучшие пути развития.
Консультант по трудоустройству работает с различными группами населения, включая безработных, выпускников, людей, меняющих профессию, и тех, кто сталкивается с трудностями на рынке труда. Основная задача — помочь клиентам определить их сильные стороны, интересы и цели, а затем направить их к соответствующим возможностям трудоустройства или обучения.
В рамках своей работы консультант проводит индивидуальные и групповые консультации, помогает составлять резюме и сопроводительные письма, готовит клиентов к собеседованиям, а также предоставляет информацию о рынке труда и доступных вакансиях. Кроме того, он может взаимодействовать с работодателями, чтобы понять их потребности и предложить подходящих кандидатов.
Успешный кандидат должен обладать знаниями в области трудового законодательства, методов подбора персонала, а также иметь опыт работы в сфере карьерного консультирования или HR. Важно уметь мотивировать людей, работать с различными личностями и сохранять конфиденциальность информации.
Если вы хотите внести вклад в развитие карьеры других людей, обладаете аналитическим мышлением и стремитесь к результату, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение индивидуальных консультаций по вопросам трудоустройства
- Анализ профессиональных навыков и интересов клиентов
- Составление и редактирование резюме и сопроводительных писем
- Подготовка клиентов к собеседованиям
- Информирование о текущих вакансиях и рыночных тенденциях
- Организация и проведение тренингов по поиску работы
- Сотрудничество с работодателями для подбора кандидатов
- Ведение отчетности и документации по клиентам
- Поддержка клиентов в процессе адаптации на новом месте работы
- Соблюдение конфиденциальности и этических стандартов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области психологии, социологии, HR или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере карьерного консультирования или подбора персонала от 2 лет
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки
- Знание трудового законодательства и рынка труда
- Умение работать с различными категориями клиентов
- Навыки проведения тренингов и презентаций
- Уверенное владение ПК и офисными программами
- Способность к анализу и принятию решений
- Организованность и внимание к деталям
- Гибкость и стрессоустойчивость
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в сфере карьерного консультирования?
- Как вы помогаете клиенту определить его профессиональные цели?
- Какие методы вы используете для подготовки к собеседованиям?
- Как вы справляетесь с трудными или немотивированными клиентами?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка труда?
- Как вы взаимодействуете с работодателями?
- Расскажите о случае, когда вы успешно помогли клиенту найти работу.
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации клиентов?
- Какие тренинги вы проводили ранее?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
